SONDERANFERTIGUNG ARBEITSKLEIDUNG - MAßGESCHNEIDERTE ARBEITSKLEIDUNG FÜR JEDE GRÖßE UND SICHERHEITSANFORDERUNG

Eine Sonderanfertigung bei Arbeitskleidung bezieht sich auf die individuelle Herstellung von Kleidungsstücken nach den spezifischen Anforderungen und Wünschen des Kunden. Im Gegensatz zu Standard-Arbeitskleidung, die in vorgefertigten Größen und Designs erhältlich ist, wird bei einer Sonderanfertigung jedes Kleidungsstück nach Kundenwunsch angefertigt. Bei der Sonderanfertigung der Arbeitskleidung können verschiedene Aspekte angepasst werden.
Die Sonderanfertigung von Workwear spielt eine entscheidende Rolle, da sie sicherstellt, dass die Kleidung perfekt an die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen jedes Unternehmens angepasst ist. Standardgrößen können oft nicht alle Körpergrößen und -formen abdecken, was zu unbequemer Passform und eingeschränkter Bewegungsfreiheit führen kann. Durch maßgeschneiderte Berufskleidung können potenzielle Sicherheitsrisiken minimiert werden, da sie sicherstellt, dass die Kleidung richtig sitzt und angemessen schützt.

Wie lässt sich die Arbeitskleidung anpassen?

Bei einer Sonderanfertigung können verschiedene Aspekte der Berufsbekleidung angepasst werden. Grundlegend sollten Sie als Arbeitgeber wissen, dass die Berufsbekleidung in Sonderanfertigung aus Berufsschuhen, Hemden und anderen Produkten bestehen kann. In welchen Aspekten lässt sich die Berufsbekleidung anpassen:
 
Größe und Passform: Die Kleidung wird entsprechend den individuellen Körpermaßen des Trägers angefertigt, um eine optimale Passform zu gewährleisten. Dies ist besonders wichtig, wenn Standardgrößen nicht geeignet sind oder wenn besondere Größen wie Übergrößen oder Sondergrößen benötigt werden.
 
Design und Stil: Kunden haben die Möglichkeit, das Design, den Stil und die Farben der Arbeitskleidung nach ihren Vorlieben anzupassen. Dies kann dazu beitragen, die Corporate Identity zu unterstreichen und ein einheitliches Erscheinungsbild für Mitarbeiter zu schaffen oder bestimmte Unternehmensrichtlinien oder Markenstandards einzuhalten.
 
Materialien und Funktionen: Je nach den Anforderungen der Arbeitsumgebung können spezielle Materialien oder Funktionen in die Berufsbekleidung integriert werden. Dies kann beispielsweise die Verwendung von flammhemmenden Materialien in feuergefährdeten Umgebungen oder die Integration von reflektierenden Streifen für verbesserte Sichtbarkeit umfassen. Auch Berufsschuhe können spezielle Materialien aufweisen und Funktionen erfüllen. Bedenken Sie das beim Kauf der Damen oder Herren Kleidung.
 
Sicherheitsmerkmale: In einigen Fällen erfordern bestimmte Arbeitsumgebungen spezielle Sicherheitsstandards, die in die Arbeitskleidung integriert werden müssen (Bsp. Warnschutz an Westen oder Jacken, Sicherheitsschuhe usw.). Bei einer Sonderanfertigung können diese Sicherheitsmerkmale genau nach den Vorgaben und Anforderungen des Kunden implementiert werden.
 

Insgesamt ermöglicht eine Sonderanfertigung von Arbeitskleidung eine maßgeschneiderte Lösung, die den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen eines Unternehmens oder einer Organisation gerecht wird. Viele der Hersteller von Arbeitsschutzprodukten bieten Sonderfertigungen an.

Tipps für den Kauf von Arbeitskleidung in Übergrößen oder als Sonderanfertigung

Arbeitskleidung in 3XL oder größer zu kaufen, erfordert besondere Aufmerksamkeit. Damit stellen Sie sicher, dass die Kleidung nicht nur gut passt, sondern auch den Anforderungen und Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht wird. Hier sind einige wichtige Tipps, die Sie beachten sollten, wenn Sie Arbeitskleidung in Übergrößen kaufen:
 
Genau messen: Nehmen Sie genaue Maße der Mitarbeiter, um die richtige Größe der Produkte zu bestimmen. Berücksichtigen Sie dabei nicht nur die Standardmaße wie Brust- und Taillenumfang, sondern auch spezifische Bereiche wie Schulterbreite und Armlänge. Besser noch: Verlangen Sie Größensätze für die Bestimmung der richtigen Größe vor der Produktion!
 
Passform und Bewegungsfreiheit: Achten Sie darauf, dass die Arbeitskleidung in Übergrößen ausreichend Bewegungsfreiheit bietet und bequem sitzt. Mitarbeiter sollten sich frei bewegen können, ohne eingeschränkt zu sein. Arbeitskleidung in Sonderanfertigung sollte immer anprobiert werden!
 
Material und Qualität: Wählen Sie hochwertige Materialien, die sowohl strapazierfähig als auch atmungsaktiv sind. Die Arbeitskleidung in Sondergrößen sollte den Belastungen des Arbeitsalltags standhalten und gleichzeitig Komfort bieten.
 
Sicherheitsstandards: Stellen Sie sicher, dass die Arbeitskleidung den geltenden Sicherheitsstandards entspricht, insbesondere wenn Mitarbeiter in gefährlichen Arbeitsumgebungen arbeiten.
 
Anpassungsmöglichkeiten: Überprüfen Sie, ob die Arbeitskleidung Anpassungsmöglichkeiten bietet, wie z.B. verstellbare Bündchen oder Klettverschlüsse, um eine individuelle Passform zu gewährleisten.
 
Schlussendlich sollten Sie auch sicherstellen, dass der Anbieter ein flexibles Rückgaberecht oder Umtauschoptionen anbietet.
 

Tipp: Die Anpassung der Schutzkleidung spielt auch bei der Schaffung einer Corporate Identity eine Rolle. So lassen sich Arbeitskleidungen nach Farbmustern herstellen, die zum Unternehmen passen.

Für welche Berufsgruppe ist die Sonderanfertigung der Workwear besonders wichtig?

Die Sonderanfertigung von Arbeitskleidung eignet sich besonders für Berufsgruppen und Branchen, in denen Standardgrößen nicht ausreichend sind, bestimmte Farben nicht verfügbar sind oder spezifische Anforderungen an die Arbeitskleidung bestehen.
 
Handwerker und Bauarbeiter
 
Feuerwehrleute und Rettungskräfte
 
Gastronomie und Hotellerie
 
Medizinisches Personal
 
Industriearbeiter
 

Generell eignet sich die Sonderanfertigung von Arbeitskleidung für jede Berufsgruppe, in der individuelle Anpassungen oder spezielle Sicherheitsmerkmale erforderlich sind.

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